その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
228【広島】バイオマス発電所の安定運営及び維持管理に向けた保全・作業業務/※東証プライム上場
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10352878
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

228【広島】バイオマス発電所の安定運営及び維持管理に向けた保全・作業業務/※東証プライム上場

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している発電所の安定運転および維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
・当社と協力企業が運転保守共同企業体(JV)として長期運営受託している大型木質バイオマス発電設備の運転部長(統括者)として、施設の円滑な運転管理、維持管理当の統括的な業務を行っていただきます。
保守業務はJV代表である協力企業が行い、運転業務を弊社が行います。具体的には以下通り、
 -運転保守共同企業体(JV)代表企業との窓口
 -運転協力先(運転委託会社)の管理・支援
 -運転計画・書類の作成・照査
 -発電所運用に関する顧客(施設保有者)への助勢

【仕事の進め方】
運転保守共同企業体(JV)代表企業と連携を取りながら、施設の運転に関する業務を統括していただきます。
運転に関する実務は、運転協力先(運転委託会社)に委託するので、委託先の管理や折衝業務も重要となります。
※事前に他発電所でのOJTや試運転期間での訓練を予定しています。

【出張の有無】
・2~3回程度/年(社内研修や社内交流会への参加等)

【転勤】
なし

【事業の目指す姿】
まだ立ち上げ期間中の発電所ではありますが、何よりも安全を第一優先とし、職員・顧客の健康と安全を尊重し働きやすい職場を目指します。
また地球温暖化対策として注目される、再生可能エネルギーの最新発電施設の運営を通し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。

【募集背景】
大型木質バイオマス発電事業拡大による、人員補強のための募集となります。

【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の運転統括責任者として、マネジメント力を発揮できるポジションです。
また、発電施設は大小様々な種類の機器・装置で構成されており、最新技術のプラントで幅広い知識・経験を有することができ、脱化石社会にも貢献できる魅力があります。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
業務に有用となる資格・免許取得について積極的に取得推進します。
また、発電所の運営業務では多くの法律を順守する必要があり、業務を通じてそれら多くの関係法令を学ぶ機会を得ることができます。

【募集ポジ
応募資格
必須
<必須条件>
・プラント設備(発電・ごみ焼却設備・化学設備・製紙設備等)における運転、運営業務の経験
・小・中組織の業務・労務管理の経験がある方
・協調性があり社内外関係者とのコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

<歓迎条件>
・Web・辞書などを使い外国語の読み書きができる方
雇用形態
契約社員
勤務地
広島県
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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