生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
150-1【福井】半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせないラッピングプレートの生産技術/プライム
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10318473
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

150-1【福井】半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせないラッピングプレートの生産技術/プライム

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
全世界のシェア60%以上を占めるラッピングプレートの品質・製造プロセスを改善し、生産性を向上させるプロジェクト管理業務を担います。また関連部署との連携による新事業の創出、新製品の開発等の推進も担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の若狭事業所にて、PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレートの製造工程(鋳造、機械加工)における生産技術業務を担当していただきます。

製造・工程管理・品質保証担当等と連携しながら、主に以下の業務を行います。
●製造支援
2D CAD、3D CAD・鋳造CAEを使い、鋳造(鋳型の加工図面)および、機械加工の設計図面を補完する等の製造支援を行います。
●製造プロセス改善
課題解決及び生産性向上のためのプロジェクトを計画し、全体管理を行います。
●研究開発
年度毎にテーマは異なりますが、製造プロセスの再構築や、新材料の開発等、金属材料に関する開発業務を行います。(営業や製造担当等とテーマを決め、実際に推進します。)
●品質管理
金属材料の品質検査業務(発光分光分析、金属組織観察、熱膨張係数測定等)を行います。
●営業支援、顧客対応
営業活動の技術的支援、仕様書の作成、各種ミーティングでの説明や協議を行います。

■組織構成
機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット 若狭事業所 生産技術グループ:4名
20代~40代で構成された、ON/OFFのメリハリがあり、協力しながら新しいことに挑戦する組織です。

【仕事の進め方】
様々な業務がありますが、いずれも社内の関係部門、顧客・協力会社との調整を行いながら、各種プロジェクトの推進をしていただきます。これまでの経験や従事後の適性を見ながら、能力をより発揮できる領域の役割を担っていただきます。

【出張の有無】
月0~2回程度(日帰りまたは1泊程度)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
当社はラッピングプレート製造における世界シェアが60%を超えています(世界シェアNo.1)。ラッピングプレートは半導体製造に欠かせない製品で、経済戦略上で不可欠な半導体が不足して
応募資格
必須
<必須条件>
【経験】以下のいずれか必須
・製造におけるプロジェクトマネジメント経験
・生産管理または生産技術経験
・生産性向上または製造工程改善経験

<歓迎条件>
・金属材料に関する知識や知見
・金属材料に関する品質管理/品質検査業務経験
雇用形態
契約社員
勤務地
福井県
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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