募集要項
- 仕事内容
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【部署の役割】
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。
【担当業務】
・ISO14001内部監査人
・環境関連社内研修企画・講師担当
・設備導入、改修、撤廃時の各種届出等対応相談
・環境意識向上啓発活動企画、推進(例：環境月間毎年6月の取組企画と実行、等)
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応
【職場について】
配属予定チーム人数：6名
中途採用者：有（1名）
在宅勤務：有（週2日程度）
残業時間：平均25時間 繁忙期35時間
チームの雰囲気：優しいタイプの性格の方の集まりです。環境室の中で一番団結力のあるチームでもあると自負しています。異なる経歴の持ち主の集まりなので、打ち合わせなどでも自由闊達に各々の経験に基づいた視点の違う意見がでるので、良い議論ができるチームです。
【仕事の進め方】
・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）
・ISO14001：全員が審査員補以上資格保持、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします）
・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合う。
・プロジェクト：各々2名
・裁量権：主担当の業務については担当に裁量権あり。勿論チームで検討の場も持っています。
・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い）
・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。
【入社後のキャリアパス】入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方
・ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可）
・内部監査または外部審査経験者
【歓迎要件（WANT）】
・公害防止管理者、給排水衛生に関する資格保有者
・廃棄物・省エネ知識のある方
・環境法令に精通しており、法令をかみ砕いてわかりやすく説明する力量のある方
・企業で環境関連の業務ご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～800万円
