募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。※滋賀拠点の勤務です。
【入社後プラン】
社員教育・研修、勤怠管理、給与、採用などの主要業務を実務を通じて覚えて頂き、お一人で業務を完結できるようになって頂きます。また、新しい企画の提案から運営まで行っていただくなど、成長状況に応じて様々な業務をご経験頂き、人事として総合的なスキルを積んで頂くことを期待しております。
【採用背景】
今後さらに組織全体に「ヒト」への投資を加速させるために社内教育や研修に力を入れるため。
【配属先情報】
人事部4名
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- 必須
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【必須】
社員教育・研修の業務経験（教育設計や制度設計等も歓迎）
【歓迎】
人事業務全般のご経験
【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須
【働き方】
在宅勤務可・各拠点を定期的に訪問するため出張あり（社用車・自家用車での出張可）
【当社の特徴】
医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 480～650万円
