金融事務・決済・計理・主計
(東京) 事務リスク/オペレーショナルリスク管理担当【転勤なし】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10329411
NEW金融事務・決済・計理・主計

(東京) 事務リスク/オペレーショナルリスク管理担当【転勤なし】

住信SBIネット銀行株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
オペレーショナル・リスク管理業務および顧客保護等管理にかかわる以下の業務にご対応いただきます。

【具体的には】
■オペレーショナル・リスク管理
・オペレーショナル・リスク管理業務の全体統括
・事務事故等の全体管理(集計・傾向分析等)
・原因分析および再発防止策の妥当性評価、対応状況のモニタリング
・未然防止の観点から全社的な横展開
・自主検査の全体運営(自主検査計画策定~モニタリング実施)
・風評リスクの特定・評価・モニタリング
・同社規程等の全体管理

■顧客保護等管理
・顧客苦情等の分析、モニタリング

■バーゼル3規制対応
・オペリスクILM承認の対応とオペリスク損失の収集・管理

■その他
・リスク管理全般に係る企画業務(リスク管理計画の策定・商品審査の補助業務含む)
・企業買収案件等の各種リスクの洗い出しを実施
・外部委託先管理(事務を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施)
・情報セキュリティ管理(個人情報保護法に則った、社内体制整備対応等)
・新商品導入時のリスク分析
・各種会議体運営事務局
・当局対応
・オペリスク、顧客保護等に関する社内研修

【特徴・魅力】
■業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、オペレーショナル・リスク管理のスペシャリストになれます。
■経営層や全ての部署と業務上の関わりがあり、銀行全体に影響のある業務をすることができます。

【入社後の育成プラン】
■同社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。
■事務リスク管理部の業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。

【キャリアパス】
基本的に各業務2名体制(主担当、副担当制)で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
▽リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれかのご経験 
■金融機関(銀行)勤務経験者
■コンサルティングファームでのオペレーショナル・リスク管理支援業務の経験(ただリスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた方)
■上記に類似する業種や業務を行ってきた方

【歓迎経験・スキル】
■金融機関においてオペレーショナル・リスク管理もしくはコンプライアンス業務の経験
■文章を書くことが得意な方(何を言いたいのかポイントをつかんで文章で表現できる方)

【求める人物像】
■リスク管理やコンプライアンス態勢構築・整備に情熱を持って当たれる方
■チャレンジ精神旺盛で、前例のないことへ前向きに取り組める方
■チームプレーができる方
■自ら積極的にコミュニケーションをとり、関係各部と関係性の構築ができる方
■フットワーク軽く、率先して動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~750万円

会社概要

社名
住信SBIネット銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年9月に開業し、開業15年で600万人のお客様と8兆円の預金残高を擁するインターネット専業銀行へと成長を続けています。 この高い成長を遂げることが出来た鍵は、優れた能力と個性を持った社員が多数在籍しているからにほかなりません。

ここ数年、キャリア採用を積極的に行い業務拡大を続けてきましたが、まだまだ十分ではありません。 なぜなら、「金融業界×IT」という分野は市場としても発展途上であり、この先も確実に伸びていく市場です。 FinTech分野やビッグデータ、モバイル領域など本当に大きな可能性が眠っている市場です。 金融とITの融合によって誕生した当行にとっては、ITを活用したイノベーションによって金融サービスを変革し、社会をより快適で便利なものに変えていく事が存在意義であると考えています。

銀行という業態よりもバンキングという機能が重視され求められている現在。 歴史的な転換点にあり、金融の未来を変えていく事ができるフェーズは今まさに、この瞬間。 時代の流れを読み、お客様に最高の価値や体験を頂くため、多くのフィンテック企業様との提携を進めるなど、これまでの銀行の常識を打ち破っていきます。「金融サービスの歴史的変革」を当行で一緒に起こすことを楽しみませんか?

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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