人事（採用・労務・教育など）
29.【デジタル企画部/デジタル人財育成・新卒採用】
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掲載期間：24/11/19～24/12/02求人No：MYN-10248708
人事（採用・労務・教育など）

29.【デジタル企画部/デジタル人財育成・新卒採用】

三菱UFJ信託銀行株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務

【具体的には】
■デジタル人財育成施策の企画・立案
■マネジメント向け勉強会の運営
■対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター
■全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営
■デジタル企画部の活動広報

なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。
応募資格
必須
【求める方】
下記業務のご経験がある方
■金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500～1300万円

会社概要

社名
三菱UFJ信託銀行株式会社
事業内容・会社の特長
●信託業務(金銭信託、年金信託、財産形成給付信託、貸付信託、投資信託など)
●普通銀行業務(預金業務、貸付・手形の割引、内国為替、外国為替など)
●担保腑社債に関する信託業務
●金融先物取引等の受託業務
●その他併営業務(保護預り、債務の保証、不動産売買の媒介、不動産の鑑定評価、証券代行業務など)

当社は”目指すべき姿”を「高度なサービス・機能と新たなマーケットを追求するリーディング・トラストバンク」と定め、以下の基本戦略を実行してまいります。
基本戦略は「お客さま志向のビジネスモデルの構築」です。お客さまや社会のご要望・ご要請に対し真摯に耳を傾け、年金・不動産などの信託固有サービスのみならず、多様なファイナンス機能も融合してお客さまに最適なソリューションをご提供してまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年
設立
昭和48年（1973年）8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長　土屋 芳明
従業員数
法人全体：7550名

人紹部門：366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡
登録場所
本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
金融金融（銀行）
勤務地
東京都