募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。サステナビリティ（SDGs、人的資本、気候変動対応等の領域）の企画、開示の業務です。経営に近いポジションで業務に携わることができます。能力と適性次第でゆくゆくはサステナビリティに限定せず、企画・戦略部門において活躍できる可能性があります。将来的にはサステナビリティに限定せず企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです。
【具体的には】
■同社のサステナビリティ経営の社内浸透・推進
■社内外へ向けた同社のサステナビリティ情報発信
■国際評価機関への対応（ESG情報開示、アンケート回答、結果分析等）
■気候変動等開示対応
■サステナビリティ推進の企画立案
■サステナビリティ調査・分析・レポート作成
■他部署、グループ各社との連携
■社内外への同社サステナビリティ情報の発信
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■開示業務に必要なビジネス文章力、エクセル図表化やパワーポイント等資料作成能力
■サステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験者
■調査部門での業務経験者
■経営企画部門での業務経験者
【歓迎経験・スキル】
■国際機関評価対応・ESG開示業務の経験者
【求める人物像】
■業界内外の情報収集力に優れた方
■社内外の連携・調整をスピード感をもって推進できる方
■好奇心と業務遂行に対する強い信念をもって業務に取り組める方
■企画・アイディア発案に長けている方
■新しい分野にも柔軟に対応していける方
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
