サービスエンジニア・整備士・メカニック
【WEB面接可】【愛知/小牧】工場の生産設備保全【2024-043】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10363036
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【WEB面接可】【愛知/小牧】工場の生産設備保全【2024-043】

日本ガイシ株式会社

募集要項

仕事内容
【業務概要】
ユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務をしており、工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点とも連携をとりながら、グループ会社への遠隔支援にも取り組んでいます。

【業務詳細】
・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般
・設備投資業務(定期整備や更新、能力増強など)
・受変電設備/ユーティリティー設備などの運転および保全業務
・グループ会社工場支援
・省エネ業務
※深夜勤務あり

【活かせるスキル】
・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル)
・PLCプログラム
・サーボ制御に関するスキル
・ロボット制御に関するスキル
・設備安全(RA)に関する知識

【身につくスキル】
・IoT機器を活用した設備管理技術
・プロジェクト管理や推進能力
・各種の技能資格

【職場の雰囲気】
・向上心を持ったメンバーが切磋琢磨して技術を磨き続けており、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たっています。また上下の分け隔てが少なく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。
・シフトの融通が利きやすいため、家族とのプライベートな行事などにはお休みが取得できる環境が整っています。
・男性の育休実績もあります。

【職務の特色】
IT技術を活用した予知保全や生産性見える化の取り組みで、設備の生産性向上、投資抑制や製造コスト削減支援を行うための組織です。設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、コスト削減(設備製作、保全・修繕、省エネ)を使命として活動しています。
様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。教育面においても名古屋トレーニングルームにて、実機での保全教育など、成長できる環境が整っています。
応募資格
必須
【必須要件】※生産設備保全業務の経験3年以上
・電気、電子、制御システム専攻の方
・製造業界出身の方
・社内生産設備保全(電気設計、制御システム)
・生産設備の保全に関する知識をお持ちの方
・PLC制御を利用した設備の保全業務
・PLC経由による情報機器の通信に関わる業務経験 (ネットワーク技術 Ethernet CC-link

【歓迎要件】
・工場ユーティリティ設備保全業務の経験2年以上
・低圧電気取扱特別教育
・産業ロボット検査作業特別教育、保全技能士(機械保全電気系 2級以上)
・第3種電気主任技術者
▽以下のいずれかの技術領域で高卒レベル以上の知識を有すること
・電気、電子工学 ・制御工学

1.電気系の保全経験がある方(自分でプログラム改造や恒久対策の提案が出来る)
2.プログラミングツールの知識(三菱WORKS2以降のツール、PLC:三菱Q、iQ-Rシリーズの使用が出来る事を希望)
3.サーボの知識(主に三菱MR-J4)
4.ロボット(多軸)保守点検
5.画像処理PC設備の知識
6.MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の保全業務
7.機械要素、計画保全、日常保全、一般電気、安全(KY、RA)、5Sなどの知識
8.安全衛生に関する業務経験

【求める人物像】
製造メーカでの生産設備の保全業務において設備PC復旧などシステムの保全経験がある、即戦力となる人材を求めています。

【募集背景】
世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、同社においてもカーボンニュートラルやデジタル社会へ対応するため、IT技術を活用した設備管理や生産性向上、省エネ推進に力を入れるべく組織の強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとにI
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
日本ガイシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業

セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。
日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera(エナセラ)」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。

■New Value 1000
事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1,000億円を目指す「New Value 1000」(NV1000)を掲げています。
その実現に向けて研究開発費を10年間で3,000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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