募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・部門IT人材管理・育成体系の整備、導入
・ヤマハ発動機グループのIT投資/コストマネジメント企画、導入
【やりがい・魅力】
人材マネジメントの面では若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することが出来ます。
コスト・投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築～展開を経験できます。
【募集背景】
ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともなうIT導入・運用の規模が拡大する中で、活動を支えるIT人材や投資・コストを最適にコントロールすることが求められており、ITマネジメントの改善・強化に取り組める人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・人材マネジメントの企画・運営の経験がある方
・コスト予実績管理、投資評価等の業務経験がある方
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・好奇心旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～900万円
