募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
・建屋の新築や増改築
・施設内の維持・運用
簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。
※将来的に電験2種の資格を活かして、主任技術者として活躍いただくキャリアを描くこともできます。
【同社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大の強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施設（電気系）の維持/運用のご経験者
・電気主任技術者（第3種）以上の有資格者
・宅地建物取引主任者の有資格者
・建築士の有資格者
・電気工事士の有資格者
・施工管理技士の有資格者
・土地売買に関する業務のご経験者
【歓迎要件】
・電気主任技術者（第2種）以上の有資格者
【採用背景】
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。
【同社のポイント】
・日本を代表する工作機械メーカー
・創業100年以上の老舗企業
・フレックスなど柔軟な働き方が可能
・引っ越し補助有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 500～800万円
