設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【WEB面接可】LS事業部(評価)プライム上場/二輪向けトランスミッション世界シェア1位
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10311630
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【WEB面接可】LS事業部(評価)プライム上場/二輪向けトランスミッション世界シェア1位

武蔵精密工業株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
評価グループのメンバーとして、ご経験・スキルに応じて、下記の業務に携わっていただきます。入社後はまずは試験評価を担当し経験を積んだのち、設備導入の検討も出来る一人前としてご活躍いただく予定です。
・試験評価内容:足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価
・基本性能:フリクション・剛性測定など
・材料試験;金属の基礎データ
・強度:静的/動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験
・耐久性:実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験
・耐環境性:泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験
・ボールジョイント、耐久、材料の評価(テスト)

【ポジションの魅力】
■働く環境について
・労働組合との36協定の中で、有給取得70%が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
・中途社員比率は45%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、カフェテリアプラン(年間 54,000P付与)を活用できます。
■当ポジションについて
・様々なタイプの試験(耐久・評価・材料など)やOEM製品に携わる経験ができ、幅広い実績を積むことができます。
・外販受注が好調なため、様々なクライアントと関われる機会があります。
・基本は営業が受注活動を行いますが、営業を中心に設計なども会議に加わるため、全機能が入った状態で営業・受注活動が行える環境です。
・L&S事業部として受注から量産に至るまでの上流から一連の流れを経験することができ、評価以外の知見も得られるほか、フレキシブルに活躍できる環境です。
・手を挙げれば任せてもらえるというチャレンジングな風土です。

【同社について】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
・技術職としての工学に関する基礎的な知識(機械工学、熱力学など)
・3年以上の製図に関する知識、または作図の実務経験
・3DCADのソフトウェアを使っている方
・治具の設計ができる方(実務者レベルでOK)

【歓迎経験・スキル】
・材料試験実績・材料組織の知識
・自動車部品(特にステアリング・サスペンション) の評価・実験の実務経験
・CATIA V5作業(治具の設計)
・TOEIC500点以上

【募集背景】
L&S事業部(L&S=リンケージ&サスペンション)では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも同社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~650万円

会社概要

社名
武蔵精密工業株式会社
事業内容・会社の特長
●事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
1938年に誕生したパワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・二輪車部品メーカーであり、ホンダの重要なサプライヤーの一つです。時代の変化の中で、”決断と挑戦”によって継続的に事業を成長させてきました。これから当社は、EV時代のキーデバイスサプライヤーを目指すと共に、経験と創造性に加え、先端テクノロジーを駆使することで、社会から必要とされるエッセンシャルカンパニーへ変革していきます。2021年度に新たに策定した新ビジョン「Go Far Beyond!」に合わせて、現在は既存のコア事業(自動車部品)だけでなく、既存の枠を超えて、環境や社会課題の解決に貢献できる事業の創出を目指し、モビリティ、エネルギー、インダストリー、ウェルビーイングの4つの切り口においてオープンイノベーションによる新たな事業の柱を育てています。

<当社の強み>
1.商品開発力…先進の開発試験機を積極的に導入し、製品設計から機能保証を一貫して社内で完結できる体制を構築しています。独自開発したデファレンシャルギヤの3D設計技術やCAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、お客様からも高い評価を得ています。
ています。

2.一貫生産体制…鍛造から切削・熱処理・仕上げ・組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、自社の強みを最大限に活かす全体最適視点での改善活動が可能となり、お客様に満足頂ける高品質・低コストな商品が実現できます。更にそれをサポートする品質保証体制、金型製造技術、工具研削技術によりグローバルに高位平準化できます。

3.グローバルな最適生産・供給体制を実現…日本をマザー機能として新

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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