募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：
Webサイト開発、業務システム開発などの業務拡大につき増員の募集となります。
現在、若手～中堅のメンバーが多いためマネジメントできる方を募集しております。
■仕事内容：
基本的には直請けの受託案件等のマネジメントをお任せします。マネジメントいただく人数としては5～10人程度を想定しています。7割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。ご志向性によっては現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
■組織構成
大阪事業所：22名
マネジメント：2名（内1名は東京勤務）
リーダー：3名
■環境：
働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。直接取引の案件が80％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができる案件が多数ございます。
■魅力点
大阪事業所の魅力としては活発なコミュニケーションがございます。
組織として大きくないからこそ社員同士のコミュニケーションを取る機会が多くあり、しっかりと帰属意識をもって活躍いただくことは可能です。
月1回は必ず大阪全体での定例を設け、別案件に従事しているメンバーともコミュニケーションが取れる環境を整えています。
■プロジェクトの一例：
ECサイトの開発・保守、図書館システムの開発・導入支援・保守、大手中古車サイトの開発・保守、大手生命保険企業のシステム開発・保守、大手TV局デジタルコンテンツの作成、医療系レセプト電算処理システムの開発・保守、複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守
■雇用形態：
管理監督者
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・複数名のマネジメント/PMやPMOの経験をお持ちの方
・開発の一連の業務知識のある方（直近開発に携わっていない方も歓迎です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～900万円
