募集要項
- 仕事内容
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【事業内容】
2024年10月より編成された新組織となります。
製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の
デジタル化の推進を行っています。
現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、
今後は外販展開を行っていく計画です。
【仕事内容】
(1)PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
(2)SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
(3)MOMソリューション「Siemens Opcenter」
上記(1)～(3)いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、
各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。
【導入事例】
京セラグループへの導入事例
・PLM 4事業部への導入（プロジェクト規模：約8，000万円）
・SCP 4事業部への導入（プロジェクト規模：約1，2億円）
・MOM 1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）
【配属先情報】
事業部全体では約50名が在籍しています。
PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。
【働き方】
会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）
※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
＊下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）
・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）
＊マネジメント経験（必須）
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
（プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上)
【歓迎スキル】
＜PLM＞
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者
＜SCP＞
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識
＜MOM＞
・Siemens社 Opcenterの製品知識
【求める人物像】
・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方
・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 1000～1500万円
