社内SE・システム管理
【京都】社内ITインフラ構築★プライム上場Gの業界最大手★賞与約150万/35歳モデル年収684
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10315935
社内SE・システム管理

【京都】社内ITインフラ構築★プライム上場Gの業界最大手★賞与約150万/35歳モデル年収684

株式会社メイテック

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
京都府のお客様先社内にて、リーダー(客先社員)の指示の元、
企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などのご対応いただきます。
今流行りの生成AI(ChatGPT)関連の業務に携わることができます。
また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。

ツール:Service Now、ChatGPT等の生成AI


【メイテックの特徴】
■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています
■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります(ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR 等)
■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます(SE/PL/PM)

【メイテックで働く魅力】
■エンジニア一人一人の技術単価の高さにこだわっており、スキル経験がしっかり給与に反映されます
25歳:491万円(月収:304,506円)
30歳:632万円(月収:402,501円)※子1名を扶養の場合
35歳:684万円(月収:442,057円)※子2名を扶養の場合
40歳:746万円(月収:500,496円)※子2名を扶養の場合

※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

■充実した福利厚生でエンジニアの仕事に集中していただけます
・地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円~4万2900円)
・子供手当(子供1名につき月1万3300円)
・単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
・帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
・転勤一時金(100,000~200,000円を支給)
※その他通勤手当、残業手当有
応募資格
必須
【必要な経験・スキル】
■社内ITサービスプロセスの基礎知識(申請や削除、変更など)

【求める人物像】
■サポートセンターやコールセンターの基礎知識


【メイテック健康保険組合】
各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)                                                              【財形形成関連】
社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資                                                                   【教育・自己啓発関連】
研修親睦補助制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助                                                                                【その他】
赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、 遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、 「マジックキングダムクラブ」優待 他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
495~800万円

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
■会社概要:
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。

■メイテックの強み“高い技術力”:
当社の強みはエンジニアが持つ業界NO.1の“高い技術力”です。当社のエンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。




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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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