募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
主な担当業務：システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。
これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。
具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。
●具体的な仕事内容
■システム提案
■システム開発、改善
■開発委託先の管理
●この仕事を通じて得られること
パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。
また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。
海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。
●職場の雰囲気
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・システム開発または運用のリーダー／サブリーダークラスの経験
・システムの提案、要件定義、設計の経験がある方
※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション、
関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性）
【歓迎（WANT）】
・経理システム構築経験者優遇
・ITアーキテクトのスキル保有・経験者優遇
・パッケージ導入スキル
・管理職としてのマネジメント経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1200万円
