募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・日本におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守
・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成
★「国内基幹システム刷新リーダー」は、本社/幕張両方募集になります。
幕張採用の場合、本社－堺 で2～3ヵ月の研修があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
もしくは、リーダーとしてシステム導入経験者
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎（WANT）】
・SAP認定コンサルタント業務経験者及びコンサル資格保有者（SD，MM，PP）
・プロジェクトリーダー経験（目安3年以上）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC700点程度）
【IT部門の強さ】
変化が激しい市場環境に対応していく為、ITシステム(基幹系・情報系問わず)の内製化を進め、開発期間の短期化、柔軟な開発体制の構築等、事業貢献性の高いIT部門へ進化しています。
【入社者の声】
より大規模な開発、最先端のシステム構築に挑戦したくて転職しました。上下の分け隔てなく話ができて、コミュニケーションがスムーズなところ。残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～700万円
