募集要項
- 仕事内容
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グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献するお仕事。
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム など
多種多様な領域の中からスキルに応じた案件を担当していただきます。
■長く深く
グループ会社の案件は長く深く携わるおもしろさがあり、現在ではさらにグループ外にも取引を広げるなど、エンジニアの活躍の舞台は拡がり続けています。
あなたに最適な案件にアサインしますので、新たな学びを得る機会も豊富。
上流工程から関わることも可能ですし、プロジェクトの管理能力、課題を引き出すヒアリング力など、培ってきた経験が輝く環境です。
※開発言語はC#が多めですが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。
■キャリアアップ
年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なため早期のキャリアアップが可能です。
※リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへの成長も叶います。
【キャリアアップ例】
《ITA》プロジェクト企画からの立ち上げを担当。リスク評価、論理設計(機能要件)を担います。
《PM》スタートアップからクロージングまでを担う責任者です。
《APS》スタートアップから運用、保守までを担当。要望を満たすアプリを導入し、機能や利便性などの品質に責任を持ちます。
《ITS》スタートアップから運用、保守までを担当。環境に最適なシステム基盤やアプリを導入し、性能や可用性などに責任を持ちます。
■チーム組織構成
IT事業部に在籍するエンジニアは約40名。その半数が保守担当で、SE・インフラエンジニアは5~6名、PGは8~9名です。
「もっと働きやすい環境がいい!」という方だけでなく「上流工程に挑戦したい!」といった理由から転職してきた中途入社のメンバーも多数。経験に応じたフェーズの仕事をお任せできるため“積極的な姿勢“が着実な成長に結びつく環境です!
■Web／業務系
・Java、.Net、C++、C#、Python、PHP、Perl、PostgreSQL、MySQL など
・Oracle、SQL Server、ミドルウェア（WAS）など
まずは、あなたの得意分野から
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】学問不問・ブランクOK
※下記いずれかに該当する方
・PL・PMの経験をお持ちの方（開発言語・業種・担当フェーズなど不問）
・5年以上のインフラ構築/運用/PG経験
【こんな方にオススメです!】
・何か新しい業務に挑戦したい方
・上流工程に挑戦したい方
・リーダーシップを活かして活躍したい方
・目指すキャリアに向けて経験を積みたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
【選考のポイント】
経験を活かして次のステップに進みたい方、大歓迎
スキルに応じた案件をご用意しますので、まずは面接であなたのことを詳しく教えてください!
≪評価体制≫しっかり整え実施中
年次や立場、過去の経験に左右されないよう、個人面談を実施し、ひとり一人が成長できるよう身の丈に合った目標を設定。個々に目標管理ができるようコミットメントシートを取り入れ、活用することで正当な評価体制の実現を進めています。
この取り組みのおかげで、昇給・昇格・スキルアップに向けて、各自で目標やキャリアプランも立てやすくなりました。自分の頑張りによる成果、目標の達成度を視覚的に把握することができるので、モチベーション高く業務に取り組むことができると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 440～600万円
