募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
複数拠点の事業運営（営業/採用/管理全般）を行って頂きます。
《具体的には…》
営業・採用における目標管理（KPI/KGI等）各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。
★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。
〈センター長（拠点長）業務〉
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。
《◎賞与インセンティブ制度》
＼成果に応じてインセンティブを賞与として支給します／
半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上支給実績があります。
【将来性】
☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開，日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！
10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マネジメント経験/営業戦略立案の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・技術系アウトソーシング会社出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 600～900万円
