募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、部門長としてマネジメント業務に従事いただきます。
《業務詳細》
賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。
自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。
オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。
部門長として、上記業務を担う16メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
◆部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
◆日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる
◆部門予算計画の策定
◆部門予算計画に対する実績進行管理
◆部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる
◆オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
◆経営戦略会議への参加
※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・不動産管理業務のご経験のある方
・経営に関わったことがある方
【同社の特徴】
◎創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」
◎20代～30代の若手社員も活躍しております。
◎平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍。
◎土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております。
◎社員旅行があり、社員同士が仲の良い環境です（数年に一度は海外旅行）
◎白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実！
◎資格取得支援制度有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 600～650万円
