募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
■求職者へのヒアリングや求人提案
■面談の日程設定・指導・支援
■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）
■就業後のアフターフォロー
【一日の流れ（例）】
・9:30~ 出社
・10:00~求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認
求職者へのアポイント確認、連絡付け
・12:00~休憩
・13:00~求人内容確認、求職者への求人提案
・15:00~外出 (面接同席、企業へのヒアリング）
・17:00～面接後のアフターフォロー
・18:00~求職者へニーズヒアリング
終業
- 応募資格
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- 必須
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【募集要項】
・人材業界の営業経験2年以上
＜以下のような方も歓迎＞
★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強い
★相手の思いに親身になれる
★状況ごとに考え行動できる
☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 430～600万円
