募集要項
- 仕事内容
-
＜職務内容＞
R&D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。
・評価関係業務
・異動関係業務
・タレントマネジメント関係業務（将来のリーダー選抜・育成）
・新卒採用関係業務
・中途採用関係業務
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる仕事です。
若手も多く活気ある職場であり、人事としての成長をお約束できる環境であると自負しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜登録資格( 経験/資格など )＞
■MUST
・人事・採用領域での2年以上の業務経験
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力
・オーナーシップをもって自律的に物事を解決していく力
・TOEIC：730
■WANT
・自動車ビジネスへの興味
＜求める人物像＞
・多様な関係者と円滑にコミュニケーション・連携を取ることが出来る方。フットワーク軽く、クイックにアクションを取ることが出来る方。
・論理的思考力に基づき、課題解決を進めることが出来る方。上位者からの指示を待つのではなく、オーナーシップをもって自律的に物事を解決していける方。
- 雇用形態
- 正社員/正職員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 440～620万円
