募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■法規法令調査（WEB・省庁HP）
■法規法令の調査結果の解釈と報告
■法規法令への対応方針の立案
■各部門からの問い合わせ対応（主に開発部門）
■業界団体の委員会への出席
【魅力・やりがい】
■開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。
■積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。
■製品コンプライアンス遵守の要であり、責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。
■開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。
■メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、
(1)製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。
(2)手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。
(3)技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。
(4)小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。
【キャリアパス】
スペシャリスト人材としてグループ全体の能力の底上げができるようにグループ全体を牽引戴ける存在になって戴く想定です。
※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります（※指導職採用の場合）。
【配属組織・体制】
■知的財産部：26名
・標準化コンプライアンスGr ★今回の募集ポジション
グループ長＋11名…広島9名・大久保2名
※現時点では知的財産部に東京拠点はありませんが、東京拠点設置・または東京勤務可とする予定。
・知的財産Gr
グループ長（部長兼務）＋13名
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記要件2点を満たす方
■法規規格担当経験者 or 知的財産部門経験者（目安3年以上）
■英会話・英文の読解能力
※英語の使用頻度
・電話：ほぼ無し
・メール：週1回
・英文の業務：ほぼ毎日
[海外法規調査（WEB・海外省庁HP・メルマガ確認 等）・海外法規資料整理]
・WEB会議：数か月に1回
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍
【歓迎経験・スキル】
■英語力（目安TOEIC600以上）
■一定のコミュニケーションスキル
■カバーする技術領域が拡大している為、今後特に拡大する分野の経験があると好ましい
（※機械制御・システム制御技術・AI・ICT・通信技術等の経験・知識）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～1030万円
