人事(採用・労務・教育など)
【人事】採用担当(新卒/リーダークラス)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10346069
人事(採用・労務・教育など)

【人事】採用担当(新卒/リーダークラス)

株式会社GEEKLY

募集要項

仕事内容
【職務内容】
新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。

・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等)
・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど)
・採用ベンダーコントロール
・学生向け説明会企画、運営
・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営
応募資格
必須
【必須】
・新卒採用業務経験2年以上
 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・数値分析経験
・上場企業での新卒採用経験
・KPI設計、管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~700万円

会社概要

社名
株式会社GEEKLY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT/web業界専門の人材紹介

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社スクウェア・エニックス/スターバックスコーヒージャパン株式会社/住友不動産株式会社/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/ソフトバンク株式会社/東急株式会社/日清食品ホールディングス株式会社/株式会社ニトリ/株式会社日本電気/日本ロレアル株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社丸井グループ/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社Cygames/合同会社DMM.com/KPMGコンサルティング株式会社LINEヤフー株式会社/株式会社LIXIL/Sansan株式会社/株式会社TVer/ZOZO株式会社 他多数

【優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、日本の未来につながる】
IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。数年前までは夢だったことが実現し、世の中はどんどんと便利で豊かになっています。世の中を豊かにするIT業界のさらなる発展は世界を変える力を大いに秘めています。その一方で叫ばれているのが、業界の未来を担う人材の不足。私たちは、そんな社会が抱える課題に対して真正面から立ち向うべく、IT・Web業界に特化し、適材適所を実現し、人と企業との架け橋になるビジネスを行っています。私たちが紹介した優秀なクリエイターやエンジニアが活躍し、未来永劫に名を残すサービスを創る。日本から世界を席巻する、ITベンチャーが誕生する。いわば私たちの仕事には、世界を変える力があるのです。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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