募集要項
- 仕事内容
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採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。
【具体的な業務内容】
■キャディのファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用
■採用HPの更新およびコンテンツの企画
■SNS等を活用した企業ブランディングの強化
■データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行
■採用イベント企画、運営
■リファラル採用における社内への広報活動
など
【魅力・やりがい】
■1人目の採用広報専任担当
現在採用広報は採用担当が兼任で担当しており、今回は初めての専任担当を募集いたします。そのため、業務の幅に制限はなくやるべきことを自ら考えて実行頂くことが可能です。
スタートアップならではの圧倒的なスピード感で、事業成長および自己成長を実現頂ける環境です。
■グローバルで拡大し続ける組織作り
採用広報として数百～数千名規模の採用に関わって頂くことになります。また日本のみならず海外（既に東南アジアとアメリカは実施中）でも採用は加速していきます。グローバルでこの規模で組織拡大をし続ける経験は貴重なものとなると思っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験
■人事または広報のご経験
■人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験
【歓迎スキル・経験】
■社内・社外いずれかにおける広報経験2年以上 ※採用広報でなくとも歓迎
■ブログもしくはSNSの運用経験
■オンライン・オフラインのイベント企画、運営
■英語スキル
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
