募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
■現状の経理オペレーションの確認
■課題の整理・改善提案
■改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。
【ポジションの魅力】
■同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
■経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
■持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
■経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応）
【歓迎経験・スキル】
■IPO経験（経理の主担当として）
■内部統制（J-SOX）対応の主担当経験
■投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験
【求める人物像】
■上場会社での経理経験
例）
・時価総額300億円以上の会社経験
・上場会社に求められる品質を維持するための標準的な手続きを経験的に知っている
■当事者意識と責任感を持ち、物事を最後までやり遂げることができる方
■企業成長のダイナミズムを感じることをポジティブにとらえられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
