募集要項
- 仕事内容
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《案件No.100507》
＜部概要＞
自動車の開発部門をマネージメントする部署
＜採用背景＞
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。
＜部署の役割＞
・本部/部の経営計画（ビジネスプラン）
・本部全体の予算、残業管理
・ISO9001/14001
＜入社後の担当領域＞
下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント（方針策定、各部との調整、上司への報告）を担当いただきます。
・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ（ビジネスプラン）
・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり（計数分析～上司報告）
・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め
・他本部/他部からの各種依頼事項（税務調査等）の本部/部内取纏め
＜やりがい・成長できる点＞
本部/部の運営（経営計画、リソース管理）のノウハウが習得できます。
経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。
また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■共通要件
・経営計画策定の経験
・予算管理、残業管理の経験
・経理業務の経験、経理の基礎知識
・ISO9001/14001の基礎知識
・部/Grのマネジメント経験があれば尚良い
■以下管理職採用の場合必須
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・TOEICスコア500点以上
＜歓迎要件＞
・自ら能動的に動ける方。
・新しい領域についても貪欲に学ぶ姿勢のある方。
・責任感がある方。
・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～1250万円
