募集要項
- 仕事内容
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＜100543＞
事業支援部の相模原事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
主に下記の業務に携わっていただきます。
事業所の方針・施策の実行
・人事管理（主に現業社員を対象）、採用、対労組窓口、福利厚生、教育、庶務
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
まずは、当社のＨＲ人材として、事業所や当社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・人事総務関係業務の実務スタッフ経験５年以上
■歓迎要件：
・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連のプロジェクトを牽引した経験
■求める人物像
・新しい事に興味を示し、自ら主体的かつ積極的に現場に働きかけられる方
・チームの一員として、目標を達成するために協力して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～720万円
