募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ全体のブランディングや広報戦略を担うコーポレートコミュニケーション室において、社内外のステークホルダーに同社および同社グループの魅力（ビジョン・経営戦略・経営陣・グループ各社事業等）を発信し、企業価値向上に寄与する役割を担っていただきます。持ち株会社としての立場からグループ間連携強化のためのインナーブランディング、各種社内向けイベントの立案・実行、対外的なブランディングプラン、戦略的なメディアリレーションの構築、ESG経営に必要な態勢整備のサポート、情報開示に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■ブランディングならびに企業価値向上のためコミュニケーション戦略の立案、実行
■戦略に合致した効果的なメディアリレーションの構築と活用
■プレスリリースの作成（日英、社内外の関係者との連携、調整を含む）
■経営効率化、インナー強化のための社内コミュニケーションの企画立案、実行
■社内向けニュースレターの原稿作成（隔月、日英）
■コミュニケーション業務に関連したサポート業務（契約書作成、請求書処理、電話対応）
■管轄するウェブサイトの管理、運営、アクセス分析 など
【ポジションの魅力】
■スピード感のある経営層に近い位置で、企画立案から展開まで主体的に取り組んでいただけます。
■また持株会社の立場から、グループ子会社との連携も多く、様々な事業を運営するメンバーとのコミュニケーションを通じて、刺激を受ける機会も多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業でのインハウス広報またはPR代理店での経験
■Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験
■英語力（文章作成やビジネス会話ができるレベル/ 目安:TOEIC800点以上）
【歓迎経験・スキル】
■エグゼクティブコミュニケーションサポートの経験
■ESG知識と業務経験
■イベントの企画立案・遂行
【求める人物像】
■ホスピタリティーがあり、関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションをとって執務にあたれる方
■目標を立てて能動的にタスクおよびプロジェクト管理できる方
■全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務推進できる方
■マルチタスクを優先順位をつけて定められたスケジュールの中で自ら遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
