人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事職(中途採用メイン)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10207490
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事職(中途採用メイン)

明豊ファシリティワークス株式会社

募集要項

仕事内容
■業務内容
1.中途採用
 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
  今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。

2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。
 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、
  社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、
  勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、
  産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等
   
※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します
応募資格
必須
■必須
下記すべて
・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験
・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験(ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
明豊ファシリティワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設プロジェクト推進支援
■オフィス移転統廃合スペース削減
■「資産除去債務」コンサルティング
■建設コスト削減

※CM(コンストラクションマネジメント)方式とは
CM方式とは、CMR(コンストラクション・マネージャー)が基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務を行う手法です。

◎同社のCM方式は工事別コストの内訳を透明化し、厳正に査定しています。妥当性の判断が見えやすい提案をすることで、納得感の高いサービスを提供をしています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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