募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
給与計算・社会保険、労働保険全般の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■健康保険組合、日本年金機構（年金事務所）、労働局、企業年金基金の各種手続き
■給与、賞与に伴う社会保険関連業務
■給与、社会保険に関する社員からの問い合わせ対応、案内 等
【企業のミッション】
■商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。
■世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。
【職務のミッション】
社会保険業務オペレーションの正確かつ確実な実行、丁寧な人事サービスを提供し、従業員のエンゲージメントの向上に寄与します。
【入社後のキャリアプラン】
■3年後：給与、社会保険業務に関して関連部署や社外関係者との対応、調整を主導できる
■5年後：給与・厚生サービスグループの主要メンバーとして給与と社会保険の関連を理解した上での俯瞰的なオペレーション実行をしていただくことを期待しています。
【やりがい】
■全従業員（約8，000人）の給与、社会保険業務を担当するため、責任感を伴って専門性を生かした業務を担当することができます。
■社内外の部署と関わり業務を進めていくため、多角的な視点を得て視野を広げスキルを深めることができます。
【配属予定部署】
■人事部 人事部給与・厚生サービスG
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会保険・労働保険業務の経験（3年以上）
■コミュニケーションスキル、対人スキル
【歓迎経験・スキル】
■給与計算業務の経験
■給与及び社会保険法規/法令知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～600万円
