募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
トラベル＆モビリティHRチームの一員として、HRの観点から事業目標達成をサポートする役割を担っていただきます。
・事業部門と連携し、経営と事業現場双方の緊急かつ重要な課題を解決するためのHRプランの立案・実行を担当していただきます。
・人事部のディレクションのもと、各事業にHR施策を届け、事業部人事・総務担当者と連携して取り組みます。
・トラベル＆モビリティ事業におけるHRデータの収集・分析を行います。
・課題を整理し、対策を検討します。
・HR戦略におけるKGI・KPIを策定・管理し、アクションを起こします。
・海外拠点のHR施策の実施や総務業務を行います。
※事業と近い距離で働ける機会ですので、事業の成長と個人の成長の両方を体感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・Excel（基本的な機能が使えるレベル）。
・変化に対して前向きな姿勢を持ち、柔軟かつ迅速に行動できる能力。
・関係部署、同僚、社員とホスピタリティを持ってコミュニケーションできる能力。
・自ら課題を見つけ、情報を整理し、提案し、実現できる能力。
・TOEIC800点以上（または同等レベルの英語力）、もしくは英語圏の大学学位を取得していること。
上記資格を証明するものがない場合は、選考過程で楽天が主催するIPテストの受験が必要となります。
【歓迎する経験・スキル】
・人事に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
