募集要項
- 仕事内容
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▼業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。
・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む)
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
◆同社法務職について：
F&Pの法務担当者が果たす機能は多岐に及びます。
お客様との契約書の内容を調整することで取引に内在する法務リスクを低減し、または立法・法改正に対応した社内体制を構築することで遵法性を維持・整備する「予防的」機能、お客様とのトラブルや各種課題について、営業やプロジェクトの現場最前線の担当者とディスカッションを重ね、課題を切り分け、解決に向けた指針や方法論を提示する「臨床的」機能、さらには機関設計や経営方針の決定に対して専門的な知見にてサポートをする「戦略的」機能まで、事業全般を支える幅広い機能 を担っています。
契約の種類や業務内容による分業制とはしていませんので、幅広く企業法務のキャリアアップを目指したいと考えている方には最適です。
会社を縁の下から支えながら、ご自身の主体性やチャレンジ精神によって活躍の場を広げてください。
▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・事業会社や弁護士事務所にて、法務職のご経験（特に契約書関係の経験を求めます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
