募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・入退社対応
・人事データ管理
・勤怠管理
・給与計算（給与計算代行会社をマネジメント）
・年末調整対応（同上）
・（状況に応じて）採用業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記要件に該当される方
■労務実務経験者（3年以上）
■労働基準法及びその他関連法令への知見
■労務以外の業務に携わることにも抵抗がない方
【歓迎要件】
■将来的に採用業務、人事企画業務まで業務の範囲を広げたい方
■スタートアップ企業での在籍経験
■スピード感を持って仕事をできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
