募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人事制度や労務管理、教育・研修、海外サポートなどの実務を担当いただきます。
【具体的には】
評価制度、人事諸制度、各種規定ルールの運用管理や勤怠、衛生管理、労基法対応から、海外赴任者や出張者そして海外現地法人からの出向者の入出国におけるサポートなど幅広く対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキルおよび経験】
・労務勤怠管理や人事・評価制度など労務企画関連の経験【3年以上】
・人事領域における法的知識を有している
・MS Officeの基礎スキル（Word，Excel，PowerPoint）
・英文メールの実務経験（reading，writing）
【歓迎スキルおよび経験】
・英会話スキル（英語でのコミュニケーションが可能な方）
・ITシステムの活用経験（業務効率化やデータ活用経験）
・コミュニケーションスキル
【求める人物像】
・自身で仕事の枠をつくらない方
・新しいことに興味関心が持てる方
・コンプライアンス意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～860万円
