募集要項
- 仕事内容
-
アンバサダー（リクルーティング・オンボーディング業務）/羽田本社/C4161
【業務内容】
社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する
具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援（ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です）
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
（コーポレート）人事統括部アンバサダーセクション
【募集背景】
同社は組織の変革と市場の成長に対応するため、積極的な人財獲得を行っております。
人財戦略の重要な一環として当社を知ってもらい、ファンになっていただきご応募いただくこと、またご縁があってご入社いただいた方が早く会社に慣れて力を発揮していただくためのサポートの充実を考えております。
更なる業績拡大を目指し、今期採用人数計画から大幅に入社者が増えていくことが予想されます。社内外に向けて荏原の魅力を発信して知ってもらい、より多くの荏原のファンを増やすことにより、事業をけん引する優秀な人財と入社者のフォローの機能強化を実施します。
【キャリアステップイメージ】
会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。（今回の募集の背景もメンバーの異動です。）
【当部門の役割・業務概要・魅力】
会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
□必須要件
下記いずれかの業務経験が3年以上あり、人に対して強い関心を持っていること。
・新卒採用（理系大卒・院卒・高専卒の理系エンジニアの採用経験があること、全て理系でなくても可）
・オンボーディング（キャリア面談、組織開発などの活躍支援業務）に関する人事業務
・エンジニア職（自身の業務経験を活かし、理系技術職の応募者の疑問に答えつつ、荏原の魅力を伝えられること）
※メーカーでの機械・電気電子系のエンジニア（開発設計・生産技術・生産管理・品質保証など）
□歓迎要件
何らかのイベントの企画運営・ファシリテーション・プレゼンテーションの経験
メンター・キャリアコンサルティング・コーチングの経験
□求める人物像
人に興味を持ち、自身の提供価値を描いて行動できる方
（人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～850万円
