募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
・労務管理全般（賃金、賞与、退職金、勤怠管理、福利厚生、社保、労働保険）
・労組対応、給与システム運用他
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
労務経験5年以上、PCスキル（エクセル、ワード、パワポ）、コミュニケーション能力あり
【歓迎】
労政経験・工場人事経験あればなお可
【その他期待する事】
情報の共有、チームワークでの仕事、他者の考えなどに柔軟に対応し、円滑なコミュニケーションをはかれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
