内部監査
【愛知】コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10338826
内部監査

【愛知】コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務

三菱重工業株式会社

募集要項

仕事内容
<コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン>

コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の視点で調達業務全般の改善・再構築や高度化・効率化(含、システム導入)、および調達部全般の運営や管理業務に従事していただきます。
応募資格
必須
●学歴
 大学卒(文理問わず)

●歓迎要件
 ・コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の観点から業務プロセスの構築・改善を行った
  ご経験がある方
 ・システム開発・改修の要件定義作成のご経験がある方
 ・調達実務(バイヤー業務)のご経験がある方
 ・英語によるコミュニケーションが可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
470~950万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【三菱重工グループについて】
■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】
■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン(水素・アンモニア事業開発など)、エンジニアリングセグメント(CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど)、成長推進室(水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど)にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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