募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化による増員です。
- 仕事内容
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【同社の特徴について】
・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、
メディカルサービス人材の提供と、機器や資材の調達といった側面からサポートしております。
・本件は同グループの「介護老人保健施設」での事務課でのお仕事となります。
・社会的意義のある業務を誠実に実行する会社で、特定の医療機関向けでありますが、
増収増益を確保している業績も堅実な会社です。
・同社が取引先としる医療機関は定期的に開放病棟としており、管理体制もしっかりしている医療機関ばかりです。
【求人概要】
同医療法人グループの戸田市の「介護老人保健施設での事務課の管理職候補となる内容です。
入所定員数は100名程の規模です。
【配属】事務課の配属となります。
【お仕事の内容】
現在の介護報酬事務を担当しているチームの業務を担当します。
現在は、3名（うち一名はパート職員）で運用しておりますが、組織変更を見据えて
管理職（係長或いは課長職での入社）としてご活躍頂く内容です。
・介護給付費請求業務（介護サービスの提供実績をもとに、介護給付費の請求書を作成）
・請求データの作成と送信（電子請求やオンライン請求でデータを国保連に送信）
・請求内容の確認と修正（国保連からの審査結果に基づき、返戻（不備があった場合の返送）や減額内容の確認と対応）
・その他、制度変更への対応など
入社時のご経験を見ながら、業務範囲はご相談させて頂きますのでご安心ください。
【キャリアパスについて】
入社時のご経験にもよりますが、事務課の係長や課長職からのスタートで考えております。
管理強化を目的としており、その中枢を担う事ができて大変やりがいを感じられると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・介護保険制度の知識があり、実務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・マネジメントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～48歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県戸田市
JR「戸田公園駅」から徒歩15分
駅からの送迎バスがあります。
- 勤務時間
- 8：45～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【入社時の想定年収】
500万～700万（ご経験や前職の給与を考慮しながら決定）
【賞与】
有り（年2回）
【昇給】
有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当、退職金制度あり
制服貸与
社員食堂あり(食事代一部会社補助)
- 休日休暇
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週休2日制(毎週日曜日と、水曜日・土曜日を隔週交代で休日とする)
夏期休暇3日
冬期休暇5日(年間休日休暇112日)
別途有給休暇あり
