募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
CX部は、当社改革を全社的にリードすることを目的に組成された新しい部署です。
データマネジメントオフィスは、データとデジタル技術を活用し、組織、プロセス、企業文化・風土を変革するため、当社データや7&iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。
具体的には、金融業以外も含む業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部と協働しながら、データで解決すべき様々な課題抽出・課題設定・新サービス企画 ～ データ分析・AI構築 ～ 業務・サービス適用を支援しています。
現在、全社的にデジタル技術およびデータの活用意欲が高まっており、各部への支援等を更に推進するためにメンバーを増強したく、本募集を開始いたします。
【チーム構成】CX部：44名
-CX推進グループ（12名）- AI・データ推進グループ （10名） -コーポレートITデザイン室（16名）
CX推進グループのデータマネジメントオフィスチームは、各現場にデータ活用のカルチャーが定着するために戦略的かつアジャイルに施策を企画、実行し、全社をリードするチームです。具体的には、人事部と連携した全社員向け育成プログラムと連動し、デジタル技術やデータ活用へのマインドの醸成、業務での活用定着に向けた各部支援や、データコミュニティの運営、各種イベントの企画・運営を担当しています。
【担当業務】データマネジメントオフィス担当として、デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの運営などを推進していただきます。
当社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進していただきます。
入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。
【使用ツール】Office製品、Teams、PowerB…
- 応募資格
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- 必須
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■データ分析・活用の知識・経験がある方
【歓迎要件】
■PowerBIスキル、サービスやシステム開発等の複数部門横断のプロジェクト推進経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 570万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）
出産休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）
特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇 等
