募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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主力事業のマーケティング担当として、リードジェネレーションを担うポジションです。
広告・SEO以外での新規リード創出・認知拡大・商談創出の実現をミッションに、Wantedly の価値・魅力を伝えることによりリード創出業務をお任せします。
【募集背景】
組織強化のための増員募集となります。
【職務内容】
■リードジェネレーション戦略の計画と実行
┗ PR、セミナー、展示会等オフラインの様々な施策の企画と運営
■リードナーチャリングのディレクション
┗ ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策の運用・管理・最適化
■上記に付随する制作物の企画、ディレクション
┗ Webコンテンツ（サイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）
■広報PRや営業チーム（主にSDR）との社内連携
■新規マーケティングチャネルの開拓
（変更の範囲）会社の定める業務
【このポジションのやりがい】
10年を越えるプロダクトとなります。より多くの企業様にご利用いただくため、オンライン・オフライン問わず既存チャネル以外の新規チャネルの開拓も含
めたマーケティング手法を0→1でお任せするため、大きな裁量権を持ち業務を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoBマーケティング3年以上
■社内外関係者へのディレクション経験
【歓迎要件】
■toB向けのオフラインイベントの企画、実行経験
■SaaSビジネスのマーケティング経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）、年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
