募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業を通じて、同社の収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
■金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案
■クレジット領域における新規事業/新サービス開発
■戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
■グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
■データに基づいた戦略及び事業計画の立案
■数値分析及びレポーティング
【金融推進本部の紹介】
同社の3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にカード社と共同でクレジット及びカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。
◎組織構成：現在の金融推進本部は20代後半-40代後半の総勢25名ほどで構成されております。
【募集背景】
クレジット及びカードを国内No.1のサービスにし、同社の3つの柱の1つである金融事業を最大化するための組織強化にて募集をしています。
国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済（BNPL含む）のハイブリッドサービスを実現していきます。
そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
■同社のユーザー基盤をベースにクレジットサービス（旧あと払い）を構築し、世に届けることができます。
■「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
■従来型の…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
■事業開発／サービス企画／国際ブランド企画／プロジェクトマネジメントいずれかの経験
■データを利活用経験（SQL、Python、R等）
※業界、事業会社・コンサル等の立ち位置不問
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:45
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇10日～20日（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業、定年60歳まで、パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
