募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
不動産Techのインフラチームとして、テクノロジーと不動産を融合し、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくインフラ構築やシステムに関する保守運用をプレイングマネージャーとして、実務・組織運営ともにお任せをいたします。
【具体的な業務】
・情報システム部の組織運営
・社内の情報セキュリティ推進業務
・部内で管轄する業務（ITインフラの整備・運用、ヘルプデスク業務、IT資産管理等）における実務 ※部内担当業務については下記に詳細を記載しております
※現在、セキュリティ体制の強化・AWS環境の構築に注力をしております。
※現状の課題を発見・設定し、課題に対しての解決策を考え、実行していただきます。経営層へ課題や今後の施策について共有いただき、推進いただく機会もございます。課題によっては、PJTを立ち上げて推進いただくこともございます。
（同部門での担当業務詳細）
・AWS環境の運用、構築、保守
・ISMSの運用
・IT統制、J-SOX対応および管理
・定型業務
システム運用に際しての定期的な定型業務、資料作成、サーバ監視 ・データベース等の監視 必要に応じてデータ抽出を行う
・定期メンテナンス業務 OS等のアップデート作業・ネットワークサーバ機器メンテナンス
・ヘルプデスク業務
基幹システムやITインフラ運用やセキュリティに関して、PC関連や備品のお問い合わせ他諸々
・アカウント作成/管理
入社に伴うアカウント作成 アカウント設定等の管理
・キッティング業務 入退社に伴うPCの設定
・IT資産管理 ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等
※基本は本社勤務ですが、ネットワーク関連の業務の兼ね合いから各支店に「出張」に行くことがございます。
【魅力】
・組織全体を見渡しながら、課題に対して必要な業務を整理し、システム開発部門・ビジネス部門・経営層とも連携し、全社に大きな影響を与える仕事が可能です。
・裁量をもって業務遂行が出来る環境です。ご自身の提案によって、新しいことにもチャレンジいただくことが可能です。<br…
- 応募資格
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- 必須
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■システム部門で部長・マネージャー・課長などラインマネジメントのご経験（3年以上/規模は不問）
■ITインフラ業務（社内OAシステムの設計・構築・保守/情報セキュリティ/ネットワーク/サーバー等）のご経験
【歓迎要件】
・AWSサーバー構築などのご経験がある方
・セキュリティ関連業務のご経験がある方
・内部統制（ISMS、IT統制）のご経験がある方
・企業理念や事業内容に興味関心をお持ちいただける方
※選考を通して、ご経験によって部長候補/課長としてのポジション検討になる可能もございます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 【休日】水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
GW、夏季、年末年始、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。
