募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバルSIerである同社にて、メインフレームの活用、およびモダナイゼーションビジネスを牽引するメンバーを募集します。
同社のメインフレームサービスでは、お客様の基幹システムを支えるためのメインフレームシステムの設計、構築、移行サービスを中心とし、お客様の変革と成長を加速するために、日々進化している新技術を取り入れたサービスに注力をおいています。 今回はその中でメインフレームを中心とした様々なシステムのデータセンター移転やコンソリデーションにおけるデリバリーを上流からリードいただける方を募集いたします。
【職務内容】
・金融、保険、自動車、製造、公共、流通・小売など幅広い業界のお客様へデジタル変革支援、ITロードマップ策定のコンサルティング提案及びプロジェクトの立ち上げ
・各業界のお客様のITに関連する課題抽出から、同社内のスペシャリストと協業しソリューション検討、戦略・技術観点からシナリオ・ゴールを設定、達成までのロードマップを作成。案件は3~4ヶ月サイクルで進行し、最終的にITサービスデリバリーチームへ渡します。
・メインフレーム・モダナイゼーションの領域において、特定のプラットフォームありきではない、”Right workload on the right platform（適材適所のプラットフォーム選択）”のコンセプトに基づき、ロードマップ策定からアウトソーシングまで”end-to-end”での成果を出していきます。
【募集の背景】
同社の顧客（多くは某社時代からメインフレームの運用を引き継いでいる顧客です）では、大規模なデータセンターの移転、メインフレームの統合、クラウドへのマイグレーションなどのプロジェクトが本格的にスタートしております。
そのため、某社製のメインフレームに技術的に精通したメンバーが人員のニーズが高まっており、即戦力となりうる人材を採用したく、募集を行っております。
【ポジションの魅力】
・企業側の都合に応じてベンダーを選定する必要がなく、お客様の経営・ITに関する課題解決に本当に必要なソリューションを検討・選定し、解決に導くことが可能
・また、上記の過程で、ベンダーフリーで最上流からコンサルティング…
- 応募資格
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- 必須
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・メインフレームモダナイゼーション（刷新プロジェクト）もしくはメインフレーム更改プロジェクト（H/W,SW）における、構成作成の経験
・お客様要件と現行システムを照らし合わせ、リスクやコスト、所要期間を考慮しながら最適なH/W,S/W,ツールの選定、構成の立案ができること
・技術リーダーとして他メンバーをリード/支援した経験があること
【望ましい経験・スキル】
・メインフレーム系アプリケーションの開発経験・知見
・メインフレーム基盤管理、運用経験・知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
