募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先】
New-IT事業部
【業務内容】
入社後はNew-IT事業部に所属し、部門の中核メンバーとして、配下メンバーのマネジメントを含めた幅広い領域で活躍していただくポジションです。特定の領域に限定せず、複数の業務に対応することを想定しています。事業部では、新規立ち上げや発展途上の業務が多いため、「0から1」「1から10」というフェーズでの取り組みが求められます。＜業務内容の一例＞
- 次世代インフラの企画設計のマネジメントおよび策定支援
- 戦略立案
- 新規クライアントへの提案営業活動
- 複数プロジェクトのマネジメント
- クライアントやパートナーとの顧客折衝・関係構築
当事業部では、クライアントと二人三脚で事業を進める体感を得ながら、これらの経験を積むことができます。また、新規事業開発に向けたスキルを磨く機会が多くあるため、ビジネスパーソンとして次のステージに進むための準備が整えられる環境も魅力の一つです。
【事業部の展望と当ポジションの展望】
事業部としての魅力は事業部だけでなく、企業全体が成長を続けているため、意見や提案が実際のプロジェクトに反映される機会が多く、自身の成長を強く実感できることです。当ポジションは、企業様のITインフラを次世代にふさわしいものへと進化させることで、お客様のビジネスをさらに向上させ、新たな可能性を広げていきます。私たちのIT資産も共に成長させながら、企業様とともに未来を切り拓いていくことを目指しています。
【働き方の魅力】
仕事とプライベートを両立しながら、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
■平均残業時間 ２０時間程度
■有給取得率 ７０%
■男性の育児休暇取得実績あり
■原則週２回の出社（木・金が出勤日となります。）
※今後、企業の変革に伴い出社日が変更となる場合があります。
■組織は20～30代の若手が中心に活躍していますが、40代以上も新規事業開発やマネジメン…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか経験がある方
・IoT/サイバーセキュリティ/建設DXのいずれかの事業開発経験 3年以上
・運輸不動産/ICT/金融公共のいずれかの経営・営業・企画経験 3年以上
・IT企業や情シス部署などで、管理職経験 3年以上
・IT企業や情シス部署などで、部下５名以上を継続してマネジメント経験 ３年以上
■歓迎要件：
・IT／業務／戦略コンサルタントでの就業経験
・AWSやGCPといったインフラ領域の知識が豊富な方
・デジタルマーケティングの知見がおありの方
・自社プロダクト開発（主にSaaS製品）の企画
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
