経理
未経験OK/経理担当(第二新卒)/週2回リモート/東京勤務転勤無し/グロース上場SaaSベンチャー
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:CR-KURRMK
NEW経理

未経験OK/経理担当(第二新卒)/週2回リモート/東京勤務転勤無し/グロース上場SaaSベンチャー

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:1名】
2017年に東証マザーズ(現グロース)市場に上場後は安定的に増収を重ねてきておりますが、
今後はM&Aや新規事業開発を積極的に行う戦略を通じて、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制
を築き、「経営参謀」として機動力の高いチームを目指し募集に至りました。

弊社Visionやビジネスモデルに共感の上、「支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業推進に携わりたいというマインド」から、企業法務の立ち上げや法務キャリア構築に挑戦したいという方を募集いたします。
仕事内容
<業務概要>
事業成長を支える経理組織のコアメンバーとして、単体決算業務を中心に経理業務をご担当いただきます。
経理の実務経験を不問とした、経理への興味やご意欲中心の募集となります。

<お任せしたいミッション>
うるるは喫緊の社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、
SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開を通じて、
多くの企業の業務生産性向上や多様な働き方の創出に寄与しています。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。
通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
日次業務(仕訳起票)
月次決算業務
四半期決算業務(単体)
四半期決算開示
監査法人対応
税務申告書作成業務
各種プロジェクトの推進、サポート
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上
・簿記3級以上をお持ちの方(経理の実務経験不問)
・経理業務を通じた会社の円滑な運営に関心が高く、未経験であっても自ら学ぶ姿勢が強い方
・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験をお持ちの方
歓迎
【歓迎条件】
・経理の実務経験
・日商簿記2級以上の保有
・決算業務を主担当として遂行されたご経験
募集年齢(年齢制限理由)
23~26歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社/東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
※週1.2回のリモートワークをしており、頻度は個々人の状況に応じて相談可能です。
※転勤なし
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。
年収・給与
【想定年収】
400万円~530万円を想定

[内訳]
・月給:29万円~38万円(基本給+固定残業代20時間分を含む)
└基本給:24万円~33万円
└固定残業代:4万円~5万円
└在宅勤務手当:5千円
・賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)

※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。

<就業時間>
10:00~19:00(休憩 1時間)

・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(月額上限5万円)
・在宅勤務手当支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
休日休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)

・その他休日休暇
育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、
こども休暇(トラ・イアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年)、
介護休業、慶弔休暇、
ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
選考プロセス
書類選考

一次面接:オンライン
・経理財務部 部長
・経理課 課長

最終面接:ご来社
・執行役員 Co-CFO

※候補者様のご状況によって、最終面接前に現場メンバーとのカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス
(1)クラウドソーシングサービス「shufti (シュフティ)」
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
設立
2001年08月
資本金
10億3338万円
売上高
2021年03月期実績 3219(百万円)
2020年03月期実績 2480(百万円)
2019年03月期実績 2243(百万円)
2018年03月期実績 1906(百万円)
2017年03月期実績 1722(百万円)
従業員数
190名

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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