リスク管理・与信管理・債権管理
運用状況のモニタリングや市場動向分析業務<運用企画部>
リスク管理・与信管理・債権管理

運用状況のモニタリングや市場動向分析業務<運用企画部>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6156が紹介する301326の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
リスク管理・与信管理・債権管理

運用状況のモニタリングや市場動向分析業務<運用企画部>

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート
・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング
・市場動向分析や他社投資信託等の分析
・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー(FM)
 サポート
・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応

【配属組織】運用企画部

【働き方について】
残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。

【おすすめポイント】
■同社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。
■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。
■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。
■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。
■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2023年6月末時点)

【福利厚生/データ】
■福利厚生
・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績)
・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可
・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。
応募資格
必須
■当社投資信託等のパフォーマンス分析またはモニタリング経験
■ファンド分析するためのSQL、VBAなどのプログラミングスキル

【歓迎要件】
・運用経験
・証券アナリスト資格保有
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:40~17:10
年収・給与
700万円~1400万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。
設立
1985年
資本金
2,000百万円
従業員数
818名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ