募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属グループの業務内容】
1.外為事務全般の企画
2.外為AML、資産凍結対応などの運営
3.外為事務人財の育成（営業店・若手層の育成）
【お任せしたい職務内容】
1.外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応
2.当局や海外の規制変更に際し、同行方針の企画立案及び運営
3.営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催
【募集背景】
・同社の国際戦略である外国為替推進のため、統制を強化をするための増員の募集となります。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。
【配属されるグループ】
外為事務企画グループ（5名）
60代２名 50代2名 40代1名
【同室で働く魅力】
・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。
・同室にとって新しい業務も含まれますので、同社の国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30h程度（19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1回程度
【同社の海外サポート体制】
インドネシアに同社銀行（1958年開業）、シンガポールに同社銀行（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited（以下、「SAC」）と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方
・金融機関のグローバル部門にて、戦略策定・企画立案などに従事した経験が３年程度ある方
・外国為替事務の経験がある方（本部・支店問わず）
・AMLや資産凍結に関しての経験知見
【歓迎要件】
・海外駐在/海外業務経験のある方
・外国為替AMLについて業務経験がある方
・外国為替事務に携わった経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
- 750万円～910万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、・有給休暇：入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31~1/3）
・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇
