人事(採用・労務・教育など)
【神奈川】開発部門の人財育成、安全衛生、人員管理業務
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10342549
人事(採用・労務・教育など)

【神奈川】開発部門の人財育成、安全衛生、人員管理業務

いすゞ自動車株式会社

募集要項

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
・技術開発、商品開発を担う人材育成/人材確保のための具体的施策が急務
・安全への取り組みを迅速かつ確実に実施(現在の安全推進担当者の後任)
・開発関連会社との業務分担を機とした業務管理強化

【職務のミッション】
人財育成、安全・防災体制、UDTを含めたいすゞGr開発業務管理(MH、人員等)

【配属予定部署】
開発技術企画部 統括G

【職務の内容】
・人財育成:開発部門全体の人財育成(カリキュラム設定、推進体制構築、運用)
・安全・防災体制:開発部門の安全衛生担当として、安全活動を牽引(計画、実行、会議運営等)現業職場とも連携
・UDTを含めたいすゞGr開発業務管理:開発工数、人員等の管理

【入社後のキャリア】
即戦力としてご活躍頂きたい

【やりがい】
開発業務のサポートを各所と協力し合い、問題解決していく
応募資格
必須
【求める業務経験】
・製造業における開発関連業務
(推奨)
・開発における人材育成/管理、安全教育/管理

【求めるスキル】
・コミュニケーション能力、調整能力、能動的に活動出来る能力、一般的なITスキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
700~1000万円

会社概要

社名
いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売

【主要製品】
■大型・中型・小型トラック、バス、
■自動車用ディーゼルエンジン
■産業用ディーゼルエンジン

【シェア】
商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、
小型トラック国内シェアNo.1、世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。
世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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