その他、技術系(IT・Web・通信系)
【千葉】システム製品のQAエンジニア(Automotive-SPICE・機能安全の維持・改善・監
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10230033
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【千葉】システム製品のQAエンジニア(Automotive-SPICE・機能安全の維持・改善・監

TDK株式会社

募集要項

仕事内容
〈G001【千葉】システム製品のQAエンジニア(Automotive-SPICE・機能安全の監査等)〉

【同社製品の「電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるDC-DCコンバータおよび充電器」のニーズ拡大に伴い、、品質管理及び様々な規格への準拠が益々重要になってきており、自動車業界の規格準拠を強化に携わっていただきます】
~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2%、海外生産比率89.0%のグローバルカンパニー~

【職務内容】
QAエンジニアとして、システム製品の維持・管理・改善、内部・外部監査対応業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。

【具体的には】
(1)Automotive-SPICEの推進・管理・改善
(2)機能安全(ISO26262)の維持・改善・監査 など

【募集背景】
当事業部門では電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるDC-DCコンバータおよび充電器を開発・製造している。自動運転などの拡大に伴い、様々な規格への準拠が益々重要になってきている。自動車業界の規格準拠を強化するために人員の増強を行う。

【応募者の方へのメッセージ】
今後需要が拡大していく電気自動車、ハイブリッド自動車に必ず搭載される製品の品質保証業務です。業務の拡大を支えるのは品質です。ともに品質を支え業務拡大に貢献してくれる人材を求めています。

★★魅力★★
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。

【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。
応募資格
必須
■必須条件:
Automotive-SPICE(特にSystem)の推進・維持・管理もしくは、機能安全ISO26262の維持管理の経験をお持ちの方

※サイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)の知識、対応経験がある方は歓迎いたします。
※マレーシア工場とのコミュニケーションも必要。TOEIC500点以上が望ましい。
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
年収・給与
520~1000万円

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
TDK株式会社は、1935年に世界初の「フェライト」を実用化した企業として設立されました。以来、電子部品およびその関連技術を中心に、多様な製品を開発・提供してきました。

電子部品事業:主に電子デバイス用のパッシブ部品(コンデンサ、インダクタ、フィルターなど)を製造・販売しています。これらの部品は、自動車、産業機器、スマートフォン、家電製品など幅広い分野に採用されています。特に、自動車市場における電動化・自動運転技術の進展に伴い、TDKの電子部品は重要な役割を果たしています。

センサ事業:近年、センサ技術に注力しており、圧力センサ、磁気センサ、温度センサなどの製品を展開しています。これらは、自動車の安全性向上、スマートシティの実現、ヘルスケア分野における健康管理など、多岐にわたる用途に貢献しています。センサ市場の拡大とともに、TDKは更なる成長を目指しています。

エナジー・デバイス事業:エネルギー貯蔵や電力管理の技術を生かし、リチウムイオン電池を中心に、再生可能エネルギーや電動モビリティ向けのソリューションを提供しています。特に、電気自動車(EV)市場の拡大により、エネルギー効率向上を図る製品への需要が増加しています。
技術革新とグローバル展開
TDKは、革新的な技術開発を続けることで、競争力を強化しています。たとえば、次世代の通信技術(5G)、AI、IoT(モノのインターネット)向けのソリューションに注力し、これらの技術が生み出すデータの効率的な処理と管理を支援しています。また、TDKはグローバルに約30カ国以上に拠点を持ち、地域のニーズに応じた製品開発やサービス提供を行うことで、各市場での競争力を高めています。
サステナビリティと社会貢献
TDKは、企業の社会的責任(CSR)にも注力しており、持続可能な開発目標(SDGs)に貢

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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