ITコンサルタント
【川崎】【課長クラス】日立グループ共通経営DXダッシュボードの設計・開発・展開
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10339741
ITコンサルタント

【川崎】【課長クラス】日立グループ共通経営DXダッシュボードの設計・開発・展開

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】
ITデジタル統括本部 DXソリューション本部 DXソリューション推進部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
1.経営ダッシュボード:
  日立のセクター向けに社内データレイクに蓄積したデータを活用して戦略施策意思決定に必要な経営ダッシュボード及び
  シミュレーションの提供します。日立の経営判断のデジタル化を牽引します。
  経営ダッシュボードでは顧客軸や製品軸や地域、業種軸などセクター横断で経営状態を把握できる状態を目指します。
  経営データを基にAIによって予測モデルを作成し、予測数値と実績を合わせたダッシュボードの提供にも取組ます。
  社内のクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上(Azure)にデータ加工処理、データマート、BIを構築します。
2.データレイク:
  社内データ蓄積基盤上に各種業務システムのデータを集約して社内データの利活用を促進します。

参考資料:DX‐意思決定支援:日立グループにおける社内ITの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/digital-management/contents4.html

【募集背景】
ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、経営の求める成長・スピード・効率を実現するインタラクティブ経営基盤構築のためのプロジェクトの1つとして「DX:データドリブンで経営サイクルを回す」を推進しています。
社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、データサイエンスを組み込んだサービスプラットフォームの企画から開発のプロジェクトを取り纏めて社会イノベーションに取り組む日立の事業成長に貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。

【職務概要】
PJや組織のPM(People Manager)として経済動向、競合他社の動向や世の中のトレンド、最新の技術情報も取り入れ、日立全社向けのデータ分析技術やBIやクラウド技術を活用したサービス企画及び開発プロセスに従った実行計画を立案する。
複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域のデータを収集蓄積し統合し、社内システムとして
応募資格
必須
【必須条件】
・データ利活用システムの提案・開発(データ収集・蓄積・加工・可視化・分析)のプロマネ経験
・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験
・予算管理の経験
・TOEIC650点以上

【歓迎条件】
・Azureの設計・構築経験
・ダッシュボードの開発プロジェクト経験
・ダッシュボードに適したデータマートの設経験計
・AI/機械学習の知見
・財務システム、財務データ、業績管理・経営管理業務の知見

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、テクノロジーの進歩とそのテクノロジーをうまく利用するためのトレーニングに投資するための十分なリソースをチームに確保する、など。グループおよびビジネスの有効性を高めるために、いくつかの新しいテクノロジーを展開する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリ
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
1000~1400万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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